日期：2013-11-11 点击数：1176
召开高质量的专题民主生活会，聚焦“四风”查摆问题、开展批评与自我批评，是党的群众路线教育实践活动的重要环节。根据国信集团党委的部署安排，公司党委于11月4日召开了专题民主生活会，在提高思想认识、抓好即知即改、强化制度建设上取得重要阶段性成果。
国信集团党委委员成俊、党办主任单武、第五督导组组长卢建国及第五督导组全体成员到会全程指导。会议由公司党委书记陈仁虎同志主持，公司班子成员王雪、段从智、丁峻松出席会议。
在民主生活会上，公司领导班子聚焦整治“四风”，实打实地摆问题，结合实际提出了今后的努力方向和改进措施，以更高标准、更实举措，突出抓好整改落实，建章立制，带头加强领导班子自身建设，坚持两手抓、两促进，把教育实践活动成果转化为奥体中心科学发展的助推器。
一是思想认识明显提高，宗旨意识和党性观念进一步增强。公司班子的思想认识不断升华，理想信念牢固确立，对党的群众路线认识更加深刻，对抓活动反“四风”的战略意图理解更加深透，对改作风正风气的信心决心更加坚定，对领导带头、层层示范的责任担当更加自觉。
二是即知即改初见成效，“四风”突出问题得到有力整治。公司召开了4次一线员工座谈会，征集到5类45条意见。设立场馆值班休息室，配置基本生活用品，解决场馆职工因活动时间长而不能得到及时方便的休息的问题。对员工食堂饭菜质量不高的问题，要求餐饮公司限期整改，公司领导工作用餐一律实行盘餐，菜肴和员工食堂供应品种一致。
三是工作作风得到转变，领导方式和工作方法不断改进。奥体中心地域面积大，业务发展快，管理的难度越来越大，公司班子确立了以全新的价值观开创事业发展新局面，更加注重企业发展成果惠及员工，履行好企业的社会责任，以启动企业文化建设工作为抓手，使公司的发展计划和经营目标成为全体员工的共同目标，为公司的长远发展奠定人才基础和文化内核。
四是制度机制进一步完善，为推动改进作风常态长效提供硬约束。公司坚持纠建并举，对制度建设回头看，固化成功经验做法，及时把行之有效的做法上升为制度成果，制定完善工程内部控制制度、文明景观创建办法和合同管理办法等，以提升内控体系水平；优化设备“2+1”模式、充实绩效考核内容、推进培训常态化等，以加快人才队伍的成长。
