日期：2025-09-02 点击数：120
近日，南京奥体中心召开2025年新入职员工座谈会，为新员工入职培训画上了圆满的句号。公司领导与新入职员工齐聚一堂，畅谈体会，共话未来。座谈会由公司党委副书记、纪委书记余宏霞主持。
会议伊始，新员工们分享了各自的入职感悟与收获。大家普遍表示入职体验“充实且温暖”，通过系统性的培训，不仅学习到了实用的专业知识与规章制度，更深刻感受到了奥体中心深厚的企业文化和对员工无微不至的关怀。面对未来的工作岗位，新同事们充满信心与期待，表示将尽快完成角色转变，把个人成长融入奥体发展大局。
在认真聆听新员工的发言后，公司董事长、党委书记丁峻松代表公司党委和全体干部职工，向新员工加入表示热烈欢迎。他在讲话中回顾了南京奥体中心二十年来砥砺前行、成就卓越的发展历程，肯定了新员工们的良好职业素养。公司也将持续构建管理、技术、营销、服务四大职业发展通道，深化 “老带新” 导师制与 “干中学” 机制，为新员工全力搭建成长平台。同时，他对新员工提出三点要求：一要坚守底线，筑牢纪律防线，将规章制度内化于心、外化于行，系好职业 “第一粒扣子”；二要勤学善思，提升履职本领，紧跟智慧场馆、数字化观赛等行业趋势，成长为专业行家里手；三要永葆激情，践行卓越追求，将个人理想融入企业战略，以 “精益求精” 彰显 “奥体品质”。
此次座谈会既是新员工融入的 “连心桥”，也是企业人才培养的 “加油站”。南京奥体中心将持续落实人才强企战略，优化培养机制，助力新员工快速成长，推动企业在高质量发展新征程上再创佳绩。
