日期：2025-09-05 点击数：69
近年来，南京奥体中心经营管理有限公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将文明单位创建作为贯彻新发展理念的实践载体与提升企业软实力的核心工程，构建“党建领航、文化聚力、实践赋能”工作体系，推动党的建设与文明创建深度融合、同频共振，走出一条党建与文明创建相融共促、双向提升的发展道路。今年5月，公司成功获评第七届全国文明单位，以实干实绩彰显“国家队”的使命担当。
理论武装铸魂，夯实文明创建思想根基
习近平总书记强调：“思想统一是政治统一、行动统一的基础。”公司党委把习近平新时代中国特色社会主义思想作为公司党委会、理论学习中心组的“第一议题”，与党的二十大及二十届二中、三中全会精神贯通学，与国有企业改革发展要求结合学，与文明创建实践融合学，构建起“第一议题领学、三级联动深学、实践转化促学”的系统化学习机制。打造“党建教育基地”“党建文化长廊”等沉浸式学习阵地，推动全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实把“两个维护”转化为文明创建的思想自觉和行动自觉。
深入践行社会主义核心价值观，依托“道德讲堂”“榜样的力量”等宣传载体，生动讲述省劳模、五一巾帼标兵、五一创新能手等先进典型在赛事保障、场地改造、服务提升等一线岗位的奋斗故事，将劳模精神、劳动精神、工匠精神转化为全员参与文明创建的内生动力，绘就经济效益与社会效益齐驱并进的“双赢答卷”。
组织建设强基，筑牢文明创建战斗堡垒
公司党委把文明创建作为推动高质量发展的重要抓手，树立“党建赋能发展、创建提升服务、品牌塑造形象”的工作导向，构建“党委统筹谋划、支部攻坚克难、党员示范带动、全员共建共享”的文明创建格局。成立由党委书记任组长的创建工作领导小组，将文明创建纳入年度党建重点任务，制定文明单位创建工作规划，建立“目标分解、责任到人、齐抓共管、考核闭环”的文明创建长效机制。党委领导班子挂帅成立7支先锋团队，支部书记与部门负责人领题攻坚，广大党员深入践行“三个一线”行动，形成“一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜”的创建合力。
将“金陵红”党建平台作为践行初心使命的重要载体，与属地社区合作打造“全龄化体育服务平台”，全年开展免费体育培训、社区赛事等惠民活动近10场。深化产教融合与体教融合，每年为高校提供30个实践岗位，为20所院校的9万余名中小学生提供体育教学服务，打造青少年校外体育培训标杆。高规格打造文体活动矩阵，2024年全年承办文艺演出近百场、职业赛事12场、群众赛事23场，以“赛事聚人气、文化润民心”的生动实践，激活城市文明与经济发展新动能。
国企担当赋能，彰显精神文明时代作为
公司党委面对全民健身、乡村振兴、绿色发展等一系列时代命题，将“服务国家战略、践行社会责任”作为文明创建的价值追求，以真抓实干深刻作答“发展为了谁”。贯彻落实国家体育惠民政策，年均举办25场体育公益培训，服务各类健身人群近300万人次，其中享受免费或低收费政策的人群约220万人次；打造4所健身驿站与9个便民服务点，20余项民生工程如期完工，实现客诉率同比下降22%，让文明创建真正扎根基层、惠及民生。
选派驻村“第一书记”，为结对乡村完善体育设施、捐赠办公物资、开展公益支教，并积极落实对口支援消费帮扶工作，以体育力量助力城乡精神文明建设融合发展。扎实践行绿色发展理念，常态化开展植绿护绿行动，园区绿化覆盖率达48%，中心近自然绿地入选首批“中国潜力OECMs入围案例”，为体育场馆践行习近平生态文明思想树立“奥体样本”。
此次荣获“全国文明单位”称号，是对公司“勇当排头，争做标杆”的充分肯定，更是文明创建再出发的新起点。公司党委将始终以习近平总书记关于精神文明建设的重要论述为指引，一体推动体育事业发展与精神文明建设向更高水平迈进，以建设“体育强国”的使命担当，为推进中国式现代化江苏新实践贡献更多体育力量。
