日期：2025-09-28 点击数：38
为锚定公司发展航向，凝聚企业文化共识，9月28日，南京奥体中心企业文化发布会成功召开。公司领导班子成员、中层副职以上人员及员工代表们共同见证了这一承载南京奥体中心企业精神与文化升级的重要时刻。
公司党委书记、董事长丁峻松在讲话中指出，从2005年的“新生落地”到2025年的“弱冠风华”，南京奥体中心的每一步成长，都与南京的城市发展同频，与江苏的体育振兴共振，与国家的体育强国梦同行。
他强调，迈入高质量发展新阶段，要在政治引领上彰显更高站位，持续用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，严明政治纪律，落实全面从严治党责任，以高质量党建引领保障高质量发展；要在经营发展上展现更大作为，强化全民健身核心业务，拓展文体活动品牌影响，提升商业运营品质效益，深化无形资产开发，推动各板块协同发展，全面提升价值创造能力，将南京奥体中心打造成为全国体育服务综合体的标杆典范；要在深化治理上拿出更多实招，完成“十四五”规划收官，谋划“十五五”发展蓝图，深化国企改革，提升依法治企水平，强化风险防控，确保行稳致远；要在激发活力上凝聚更强共识，完善人才选拔培养机制，强化绩效考核激励，营造干事创业的良好氛围，打造高素质专业化人才队伍；要在安全管控上筑牢更牢屏障，深入开展安全生产治本攻坚三年行动，强化隐患排查治理，压实安全责任，确保安全运营万无一失。
丁峻松号召大家以“启新、精进、圆融、共长”的价值观为基石，深入践行“活力新场景，产业新高地，城市新空间”的企业使命，共同奔赴“让非凡的体育文化体验触手可及”的企业愿景，用我们的行动生动诠释“踔越不止，赋能未来”所承载的全部意义。
公司副总经理、党委委员陆军主持发布会
公司副总经理、党委委员王蕾介绍南京奥体中心企业文化体系
会上，公司党委副书记余宏霞、副总经理夏云以及总经理助理杨晓明为18名深耕奥体20年的员工代表颁发荣誉奖杯，表彰他们二十年如一日的坚守与奉献。
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会议还邀请四位不同岗位职工代表，分享与企业共成长的故事。从赛事服务到场馆运营，从团队协作到自我突破，其中既有深耕一线二十载的 “老奥体”，也有朝气蓬勃的 “新力量”，真实鲜活的故事彰显出企业文化在基层实践中的扎实根基，赢得广泛共鸣。
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作为企业文化的具象载体，卡通IP“奥宝”同步亮相。
