2022年为确保员工培训工作取得实实在在的成效，南京奥体中心创新培训模式，采用线上培训的考核方式，高标准推进员工培训工作顺利开展。线上考试的灵活性打破了传统模式的各种局限，调动了每一位参训员工的学习热情，为建设高水平队伍、推动公司高质量发展提供了有力支撑。
6月8日下午，公司召开竞聘上岗人员任前集体谈话会。集团副总经理，公司党委书记、总经理汪锡亮出席会议，并对全体竞聘上岗人员作任前集体谈话。
